Als voorloper in de energietransitie is het natuurlijk belangrijk dat wij naar onze CO₂-voetafdruk kijken. Daarnaast denken we graag met je mee.

Jazeker, ook websites hebben een CO₂-voetafdruk...

Het internet verbruikt veel elektriciteit. 416,2 TWh per jaar om precies te zijn. Dat is meer dan het gehele Verenigd Koninkrijk per jaar in totaal.

  • We maken gebruik van een groene server

    Heb jij een website? Check je ecologische voetafdruk op websitecarbon.com

  • Donkere modus

    Het weergeven van de website in de donkere modus zorgt voor een aanzienlijke energiebesparing ten opzichte van een witte achtergrond. Als bezoeker heb je in deze keuze qua weergave een directe invloed op de footprint van topsectorenergie.nl.

    Daarnaast kun je ook een hoop energie besparen door (OLED) schermen op de donkere modus te zetten.

  • De code van onze website

    Wij laden niks in voordat jij er actief naar vraagt. Of het nou gaat om code, afbeeldingen of video’s. Beheer je voorkeuren via de cookiebanner.

De arbeidsmarkt als kans voor de energietransitie

De arbeidsmarkt is op dit moment een grote bedreiging voor de energietransitie, wat alles te maken heeft met de enorme tekorten die er zijn. Voldoende beschikbaarheid van goed gekwalificeerde mensen op de arbeidsmarkt is een belangrijke randvoorwaarde voor het oplossen van de klimaat- en energievraagstukken van dit moment en daarom ook een belangrijk thema binnen het Klimaatakkoord. Tegelijkertijd biedt diezelfde arbeidsmarkt ook veel kansen, met name door het anders en vooral flexibeler in te gaan richten.

De Human Capital Agenda van de Topsector Energie heeft tot doel bij te dragen aan oplossingen voor de kwantitatieve en kwalitatieve knelpunten op de arbeidsmarkt. Deze knelpunten zijn vertaald naar concrete programmalijnen waarmee we de sector helpen te anticiperen op vernieuwingen.

Poster
De hier ingesloten externe content word geblokkeerd omdat er toestemming van u nodig is.

Agenderen, aanjagen en faciliteren

De Human Capital Agenda van de Topsector Energie is bij uitstek een netwerkconcept. Het werkt vanuit een agenderende, aanjagende en faciliterende rol met alle relevante partijen en andere topsectoren samen:

  • Knelpunten op de arbeidsmarkt zetten wij op de landelijke politieke agenda met als doel onderzoek of verkenning te laten uitvoeren (agenderend).
  • Vanuit onderzoeksresultaten jagen wij partijen aan om hier opvolging aan te geven. We laten zien waar het potentieel, de kansen liggen en motiveren om hierop in te springen (aanjagend).
  • We brengen partijen samen, initiëren in coalitievorming, stellen financiering beschikbaar, etc.; we stellen die middelen beschikbaar om tot een concreet resultaat te komen (faciliterend).

De grote uitdaging voor Human Capital

Hoe zorgen we ervoor dat er voldoende gekwalificeerd personeel is om de energietransitie door te laten gaan? Om een zo groot mogelijke impact te hebben, is het belangrijk om keuzes te maken. Een jaarplan is daarbij een mooie leidraad.

Samen aan de slag

Investeren in opleiding en scholing is van belang voor een goed opgeleide beroepsbevolking. De Topsectoren hebben met hun human capital agenda's hierin een eigen positie. Zij willen dat er blijvend wordt geïnvesteerd in opleiding en scholing op voor Nederland cruciale gebieden. Niet naast elkaar maar met elkaar. Deze aanpak is vastgelegd in de Roadmap Human Capital Topsectoren 2020-2023, bekijk hier de website.

Kennisbank

Bekijk hieronder het overzicht van alle relevante en actuele nieuwsberichten en aankondigingen.

Agenda

Onderstaand geeft een overzicht van actuele en komende evenementen, activiteiten en regelingen.

Deze pagina heeft geen tag of er kunnen geen pagina's gevonden worden met dezelfde tag

Deze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken om een optimale gebruikerservaring te bieden. Je kunt je voorkeuren aanpassen .
Deze cookies zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt. Deze cookies kunnen niet uitgezet worden.
Deze cookies zorgen ervoor dat we het gebruik van de website kunnen meten en verbeteringen door kunnen voeren.
Deze cookies kunnen geplaatst worden door derde partijen, zoals YouTube of Vimeo.
Deze cookie stellen onze advertentiepartners in staat om doelgerichter informatie te kunnen aanbieden.
Door categorieën uit te zetten, kan het voorkomen dat gerelateerde functionaliteiten binnen de website niet langer correct werken. Het is altijd mogelijk om op een later moment de voorkeuren aan te passen.